SDG-Scouts®— Auszubildende und Nachwuchskräfte für Nachhaltigkeit in Unternehmen in Schleswig-Holstein
Schulen Sie Ihre Nachwuchskräfte zu betrieblichen Nachhaltigkeitsbotschafter:innen und setzen Sie die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) praxisnah um.
Das Programm bietet die Möglichkeit, mithilfe ihrer Nachwuchskräfte Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen aktiv zu integrieren – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Praxiserprobte Weiterbildung für Auszubildende und Nachwuchskräfte
Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
Förderung von Innovation und Nachhaltigkeitspserformance
17 Ziele für Nachhaltigkeit
Die Notwendigkeit einer nachhaltigen Entwicklung ist inzwischen nahezu unbestritten. Einen deutlichen Ausdruck findet dies in der 2015 von den Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen verabschiedeten Agenda 2030 und ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs).
Projektrahmen
Ein Programmdurchlauf dauert ca. 6 – 8 Monate und besteht aus drei ganztägigen Workshops (in Präsenz) und zwei Praxisphasen in den Unternehmen. Ein:e betriebliche:r Pat:in steht den Teilnehmenden in den Praxisphasen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorteile für Nachwuchskräfte
Die Nachwuchskräfte lernen die Strukturen ihres Unternehmens kennen, entwickeln ein betriebliches Projekt zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie und erwerben berufsübergreifende Kompetenzen in den Bereichen nachhaltige Gestaltung des Arbeitsumfelds, Projektmanagement und Kommunikation. Darüber hinaus haben sie die Chance, sich untereinander branchenübergreifend zu vernetzen. Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme das BAUM-Zertifikat „SDG-Scouts® – Auszubildende und Nachwuchskräfte für Nachhaltigkeit“.
Vorteile für Unternehmen
Teilnehmende Unternehmen gewinnen durch die Innovationskraft ihrer jungen Mitarbeitenden frische Impulse in der Unternehmensentwicklung und steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber und bevorzugter Ausbildungsbetrieb. Sie fördern die Kompetenzentwicklung ihrer Führungskräfte von morgen und sensibilisieren sie bzgl. der SDGs.
Das Projekt
Das BAUM-Projekt „SDG-Scouts® – Auszubildende und Nachwuchskräfte für Nachhaltigkeit in Unternehmen“ befähigt Auszubildende und Nachwuchskräfte dazu, anhand der 17 Nachhaltigkeitsziele Nachhaltigkeitspotenziale in ihrem Unternehmen zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen.
Konditionen
Dank der Förderung durch BINGO! Die Umweltlotterie gelten für Betriebe aus Schleswig-Holstein Vergünstigungen Die restliche Eigenbeteiligung staffelt sich wie folgt (jeweils zzgl. MwSt):
KMU-Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden: 250 € p.P. / mind. 750 € pro Betrieb
Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden: 400 € p.P. / mind. 1.200 € pro Betrieb
Diese Konditionen gelten nur für 30 Betriebe in Schleswig-Holstein. Aktuell sind noch Restplätze verfügbar, danach gelten die Konditionen aus dem Bundesprojekt:
750 € je SDG-Scout®, mindestens jedoch 2.250 € pro Unternehmen (jeweils zzgl. MwSt.).
Inhouse-Schulungen sind ebenfalls möglich. Die Konditionen dazu finden Sie in der Kurzinfo.
Für BAUM-Mitgliedsunternehmen gelten um 25% ermäßigte Beträge.
Anmeldung für Frühling oder Herbst 25
Allgemein gilt, dass konkrete Termine mit den Betrieben nach der Anmeldung je nach Verfügbarkeit und Region abgestimmt werden. Daher ist eine frühzeitige Anmeldung sehr ratsam!
Dank der Förderung durch BINGO! Die Umweltlotterie gelten für Betriebe aus Schleswig-Holstein vergünstigte Konditionen, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an lina.weigel@sdg-scouts.de
Wie funktioniert das Programm?
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Im ersten Workshop geht es zunächst um die Fragen:
Worum geht es bei Nachhaltigkeit?
Was sind die 17 Ziele für eine nachhaltige Gesellschaft (SDGs)? Welchen Einfluss hat unser Verbraucher:innenverhalten? Welche Rolle nehmen die „SDG-Scouts®“ im Unternehmen ein?Ziel ist, eine gemeinsame Wissensbasis für alle Teilnehmenden für die weitere Arbeit zu schaffen.
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Der zweite Workshop kann recht zeitnah nach dem ersten Workshop stattfinden. Ggf. liegen Workshop 1 und 2 an zwei direkt aufeinander folgenden Tagen. Aufbauend auf dem Grundlagenwissen aus Workshop 1 wird der Bogen in die unternehmerische Nachhaltigkeit gespannt: Was sind Konzepte zur Förderung von Nachhaltigkeit in Unternehmen mit Bezug zu CSR und SDGs?
Die Teilnehmenden werden außerdem in die anschließende Praxisphase der SDG-Erkundung eingeführt. -
Die Nachwuchskräfte identifizieren in ihren Unternehmen Nachhaltigkeitsaktivitäten sowie Verbesserungspotenziale im Rahmen einer Erkundung mit Blick auf alle 17 SDGs und erstellen einen SDG-Erkundungsbericht.
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Im 3. Workshop erfolgt die Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse der Betriebserkundung sowie die Auswahl von Verbesserungsideen für die weitere Projektarbeit.
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Die Projektgruppen entwickeln mit Unterstützung ihrer betrieblichen Partner einen konkreten Vorschlag zur Optimierung zumindest eines SDGs.
Die Projektgruppen werden vom Programmteam bei Bedarf online beraten. -
Die Nachwuchskräfte präsentieren ihre Projektideen nach der letzten Praxisphase vor einer Kommission, bestehend aus dem B.A.U.M. Projektteam und der Geschäftsführung ihres Unternehmens. Im Anschluss erfolgt die Zertifizierung als SDG-Scouts® durch das B.A.U.M. Projektteam.
Daniel Büchle, Geschäftsführer von AfB social & green IT:
„Nachwuchskräfte sind die Führungskräfte von morgen. Speziell uns ist wichtig, dass die Auszubildenden das Thema Nachhaltigkeit von Anfang an mitnehmen, egal in welchem Bereich sie später arbeiten.”
Tim Claußen, Industrial & Project Engineer bei der Condair Operations GmbH
„Es sind die Handabdrücke der jetzigen Generationen, die über die Entwicklungen in unserer globalen Welt bestimmen werden. Das SDG-Scouts Programm ist für Condair eine super Möglichkeit, um junge Menschen auf die Themen unserer Zeit aufmerksam zu machen und selbst handlungsfähig zu werden. ”
Julia Schäfer, Nachhaltigkeitsmanagerin Schwartauer Werke
„Nachhaltigkeit in unternehmerischen Entscheidungen zu verankern, wird eine Schlüsselkompetenz zukünftiger Führungskräfte. Deshalb ist es essenziell, Kompetenzen und Fertigkeiten früh zu fördern und jungen Talenten durch Programme wie SDG Scouts® Raum für eigene Projekte zu geben.“
Sie möchten ein kostenloses Erstgespräch?
Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail und wir vereinbaren einen Termin zusammen.
Sie können Ihr Unternehmen auch direkt für das Schulungsprogramm bei uns anmelden.
Einblick in die Workshops
Projektideen
Diese Praxisprojekte wurden bereits entwickelt:
PV-Anlage zum Aufladen von Elektrofahrrädern
Optimierung der Versandverpackungen
Digitalisierung von internen Prozessen
Nachhaltige Mobilität/Bikesharing für Mitarbeitende
Klimaschutzworkshops/Aktionen für Mitarbeitende
Urban Gardening
Nachhaltigkeit als Ausbildungsinhalt
Blutspende-Aktion
Bewertung & Verbesserung der Betriebskantine nach Ernährungsstandards
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